Más de 300 personas, entre directivos y responsables de centros hospitalarios y de salud y profesores universitarios argentinos, participaron en alguna de las diferentes sesiones formativas sobre Management Colors® que Òscar Dalmau y Valentí Martínez llevaron a cabo en las ciudades de Córdoba y Buenos Aires durante la primera semana de marzo de 2020. En ellas explicaron las bases metodológicas de esta dinámica gamificada que fomenta la reflexión sobre las competencias directivas a partir de un juego de cartas y la formulación de distintos retos. La formación permitió capacitar a 20 de los participantes como facilitadores de esta metodología para extender su uso en el país sudamericano.

La versatilidad de Management Colors® se puso a prueba durante las sesiones formativas realizadas en Argentina, en el Hospital Alemán de Córdoba y en el Hospital Italiano de Buenos Aires. La herramienta se utilizó para identificar las competencias clave necesarias para introducir mejoras en las organizaciones de salud del país, con el objetivo de afrontar los retos de futuro que tienen planteados. Además de las sesiones en entornos sanitarios, también se realizaron actividades en la Universidad Blas Pascal de Córdoba, en el marco de un seminario sobre Liderazgo y Dirección.

Management Colors® fue creado conjuntamente por Òscar Dalmau, gerente de la Unió Consorci Formació, Carles Mendieta, director de Singular.net, y Valentí Martínez, director general de la Fundació Universitària del Bages. Presentaron esta herramienta hace dos años y, en los últimos meses, han desarrollado unas sesiones de formación específicas para acreditar facilitadores que puedan enseñar a utilizarla a otras personas. Paralelamente, han creado la Management Colors Box, una caja con material específicamente dirigido a los facilitadores, que incluye una guía de uso con diferentes retos y dinámicas de juego, cien propuestas de trabajo y cinco juegos de cartas completos. En las semanas previas a la estancia en Argentina, los tres desarrolladores de la iniciativa ya habían realizado sesiones formativas para facilitadores en Barcelona.

El individuo, las personas, los equipos, los objetivos, el liderazgo, la comunicación, el sistema u organización y el contexto en el que opera son las ocho dimensiones sobre las que se fundamenta Management Colors®. Para cada una de ellas, se identifican competencias clave que permiten gestionarlas de manera eficiente.

Acuerdo con la Universidad Blas Pascal

La estancia de Martínez y Dalmau en Argentina permitió, también, estrechar lazos entre el campus Manresa de la UVic-UCC y diferentes instituciones del país, tanto del ámbito universitario como del sanitario. Se exploraron distintas posibilidades de colaboración que, de momento, se han concretado en la firma de un convenio para llevar a cabo un MBA conjunto con la Universidad Blas Pascal de Córdoba. Este acuerdo permitirá que, en el futuro, estudiantes argentinos de este programa realicen una estancia en el campus Manresa para seguir parte de los contenidos en la UVic-UCC. El objetivo principal de esta estancia es conocer empresas e incubadoras de start-ups catalanas. Por otro lado, también abre la puerta a poner en marcha, a medio plazo, programas sobre habilidades blandas y consultoría en gestión del sector salud en Argentina.

La Universidad Blas Pascal de Córdoba es una universidad vinculada a una fundación privada. Imparte titulaciones relacionadas con la Gestión de Empresas, la Comunicación, la Educación, el Derecho y las Ciencias Jurídicas, la Tecnología, la Arquitectura y el Diseño, el Medio Ambiente y el Turismo. Ofrece estudios en modalidad presencial, online y semipresencial. Cuenta con centros de investigación vinculados a la Informática y las Telecomunicaciones, las Ciencias Ambientales y la Enseñanza a distancia, así como con dos institutos de investigación, uno sobre Ciencias Jurídicas y otro sobre Turismo.