Més de 300 persones, entre directius i responsables de centres hospitalaris i de salut i professors universitaris argentins, van participar en alguna de les diferents sessions formatives sobre Management Colors® que Òscar Dalmau i Valentí Martínez van dur a terme a les ciutats de Córdoba i Buenos Aires durant la primera setmana de març de 2020. Hi van explicar les bases metodològiques d’aquesta dinàmica gamificada que fomenta la reflexió sobre les competències directives a partir d’un joc de cartes i el plantejament de diferents reptes. La formació va permetre capacitar a 20 dels participants com a facilitadors d’aquesta metodologia per estendre’n l’ús al país sud-americà.

La versatilitat de Management Colors® es va posar a prova durant les sessions formatives que es van dur a terme a l’Argentina, a l’Hospital Alemán de Córdoba i a l’Hospital Italiano de Buenos Aires. L’eina es va utilitzar per identificar les competències clau que han de permetre introduir les millores que les organitzacions de salut d'aquest país necessiten per afrontar els reptes de futur que tenen plantejats. A més de sessions en entorns sanitaris, també se’n van fer a la Universidad Blas Pascal de Córdoba, en el marc d’un seminari sobre Lideratge i Direcció.

Management Colors® va ser creat conjuntament per Òscar Dalmau, gerent de la Unió Consorci Formació, Carles Mendieta, director de Singular.net, i Valentí Martínez, director general de la Fundació Universitària del Bages. Van presentar aquesta eina fa dos anys i, en els darrers mesos, han desenvolupat unes sessions de formació específiques per acreditar facilitadors que puguin ensenyar a utilitzar-la a terceres persones. En paral·lel, han desenvolupat la Management Colors Box, una capsa amb material específicament adreçat als facilitadors, que inclou una guia d’ús amb diferents reptes i de dinàmiques de joc, cent propostes de treball i cinc jocs de cartes complets. Les setmanes anteriors a l’estada a Argentina, els tres desenvolupadors de la iniciativa ja havien fet sessions formatives per a facilitadors a Barcelona.

L’individu, les persones, els equips, els objectius, el lideratge, la comunicació, el sistema o organització i el context en el qual opera són les vuit dimensions sobre les quals es fonamenta Management Colors®. Per a cada una, identifica competències clau que permeten gestionar-les de manera eficient.

Acord amb la Universidad Blas Pascal

L’estada de Martínez i Dalmau a Argentina va permetre, també, estrènyer lligams entre el campus Manresa de la UVic-UCC i diferents institucions del país, tant de l’àmbit universitari com de la salut. Van explorar diferents possibilitats de col·laboració que, de moment, s’han concretat en la signatura d’un conveni de col·laboració per dur a terme un MBA compartit amb la Universidad Blas Pascal de Córdoba. Aquest acord permetrà que, en el futur, estudiants argentins d’aquest programa facin una estada al campus Manresa per seguir part dels continguts a la UVic-UCC. L’objectiu principal de l’estada és conèixer empreses i incubadores d’start-ups catalanes. D’altra banda, també obre la porta a posar en marxa programes sobre soft skills i consultoria en gestió del sector salut a mig termini a Argentina.

La Universidad Blas Pascal de Córdoba és una universitat lligada a una fundació privada. Imparteix llicenciatures vinculades a la Gestió d’Empreses, la Comunicació, l’Educació, el Dret i les Ciències Jurídiques, la Tecnologia, l’Arquitectura i el Disseny, el Medi Ambient i el Turisme. Ofereix estudis en modalitat presencial, online i semipresencial. Compta amb centres d’investigació vinculats a la Informàtica i les Telecomunicacions, les Ciències Ambientals i l’Ensenyament a distància i amb dos instituts de recerca, un sobre Ciències Jurídiques i un altre sobre Turisme.