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Entrevistes entre empreses i estudiants dels CFGS de Comerç Internacional i d'Administració i Finances del Campus Professional UManresa

Una veintena de empresas seleccionan estudiantes del Campus Profesional en la primera feria de bolsa de trabajo de los ciclos de empresa

35 estudiantes de los CFGS de Administración y Finanzas y de Comercio Internacional del Campus Profesional UManresa han participado este viernes en una nueva experiencia de feria de bolsa de trabajo. Esta ha sido la primera vez que el estudiantado de los CFGS de Empresa del Campus Profesional ha podido participar en una ronda de entrevistas con empresas para optar a plazas de prácticas formativas. Hasta ahora, el acceso a las prácticas se hacía a través del contacto directo entre la Universidad y la empresa. En esta primera edición, 18 empresas han asistido a la feria y han entrevistado a los estudiantes para incorporarlos a sus equipos.

El currículum de los CFGS de Empresa de UManresa incluye la realización de prácticas obligatorias. En el caso de los estudiantes que optan por la formación dual, las horas de prácticas varían de 900 a 1.100 y excluyen al estudiante de realizar un proyecto de fin de estudios. Además, se trata de prácticas remuneradas. Las personas que deciden estudiar el CFGS de manera convencional también deben realizar una estancia de prácticas, pero de 416 horas, que no son remuneradas e incluyen la realización de un proyecto final de CFGS que se realiza en el segundo curso.

El Campus Profesional UManresa siempre recomienda a los estudiantes que opten por la formación dual. De hecho, el curso pasado, de los 30 alumnos que hicieron prácticas en empresas, 28 lo hicieron acogiéndose a la opción dual.

Empresas interesadas en los perfiles profesionales formados en UManresa

Los estudiantes interesados en participar en la ronda de entrevistas han podido elegir sus preferencias entre un listado de empresas de toda Cataluña, que son de diferentes sectores y que ofrecen una gran variedad de oportunidades profesionales.

Por su parte, las empresas pueden incorporar talento formado en un campus profesional vinculado a la Universidad y con una alta especialización en cada ámbito. Así, en cuanto a los alumnos de los CFGS de Administración y Finanzas, las empresas pueden sumar a sus equipos estudiantes con una base sólida en temas como contabilidad, finanzas, gestión de empresas y fiscalidad, que pueden asumir roles clave en departamentos financieros y contables, entre otros.

En el caso de los estudiantes en Comercio Internacional, pueden aportar a las empresas su capacidad para gestionar las operaciones comerciales en un contexto global y aportar sus conocimientos a las estrategias de expansión global de las compañías. Estos estudiantes pueden asumir responsabilidades en los ámbitos de la logística, el comercio internacional, la gestión de compras y ventas, la normativa aduanera o la gestión de contratos internacionales.

Las entrevistas en las que han participado los estudiantes han sido también una buena oportunidad para mostrar sus habilidades en un proceso de selección, ya que el número de estudiantes que se han presentado es superior al número de ofertas de las empresas. Según el coordinador de los estudios de empresa del Campus Profesional, Marc Selgas, será una experiencia de selección totalmente real.

Prueba piloto de compactación de prácticas

Coincidiendo con la primera edición de esta feria de bolsa de trabajo, los estudios de empresa del Campus Profesional ponen en marcha la prueba piloto del programa FP Dual intensivo. Este programa, que responde a la demanda que han hecho algunas empresas, consistirá en concentrar las prácticas de los estudiantes entre los meses de junio y finales de año. De esta manera, los estudiantes realizarán una inmersión en un entorno laboral real y durante un período suficientemente largo como para poder asumir y completar proyectos que les puedan encargar las empresas.

Apuesta por la relación con las empresas

UManresa tiene una larga trayectoria en la colaboración entre Universidad y Empresa para facilitar la incorporación del estudiantado al mundo laboral como herramienta formativa complementaria. Los primeros estudios que incorporaron este modelo de feria de bolsa de trabajo fue el Grado en Administración y Dirección de Empresas. El curso pasado esta experiencia se extendió al Grado en Maestro de Educación Infantil y al CFGS de Educación Infantil.

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