La Cátedra de Liderazgo en Valores ha publicado un vídeo que recoge una conversación entre Manel Estiarte, exwaterpolista y directivo de equipos deportivos de alto rendimiento, y el periodista y Doctor Honoris Causa de la UVic-UCC, Ramon Besa. Se trata de la primera pieza audiovisual de una serie que pretende divulgar y hacer accesibles reflexiones sobre liderazgo y valores. Esta y las siguientes se publicarán en el sitio web de la Cátedra (lidva.org) y en las redes sociales de UManresa (@umanresa).

El diálogo entre Estiarte y Besa, titulado “Palabras que activan voluntades”, habla del miedo como activador de la reflexión; de la necesidad de actualizar el concepto de liderazgo para adaptarlo a la visión de las nuevas generaciones; de la importancia de gestionar los equipos desde una visión humanista para conseguir un mejor rendimiento y el logro de objetivos; de evitar la asociación del liderazgo con la perfección; y de la importancia de rodearse de equipos integrados por buenas personas.

Otros diálogos grabados tienen como protagonistas a Francesc Torralba, director de la Cátedra Ethos de Ética Aplicada de la Universidad Ramon Llull, y Valentí Martínez, director académico de la Cátedra de Liderazgo en Valores de la UVic-UCC, Carlota Riera, directora académica de la Cátedra de Liderazgo en Valores, Sílvia Mas, vicerrectora del Campus Manresa de la UVic-UCC, Carmen Gomar, directora de la Cátedra de Simulación y Seguridad del Paciente de la UVic-UCC, o Albert Estiarte, subdirector de la Cátedra de Liderazgo en Valores. Las conversaciones tratan sobre la ejemplaridad, la honestidad y el agradecimiento como herramientas de transformación del entorno, sobre el líder como creador/comunicador de visiones ilusionadoras y como transmisor de un propósito que motiva y canaliza el compromiso del equipo; sobre conceptos como la excelencia, el éxito y el fracaso; el relato y la palabra como herramientas movilizadoras; o el sentido de los valores en un contexto de individualismo creciente.

Escenarios que interpelan

Los diálogos han sido concebidos como piezas audiovisuales cortas de unos diez minutos de duración donde, en ocasiones, el contexto también es interpelador. Por ello, algunos de los vídeos se han grabado en el escenario habitual de iniciativas transformadoras que son ejemplos de liderazgo en valores. Entre los espacios que han acogido estas conversaciones se encuentran la Fundación Alícia, el taller “El Arte de Vivir” de AMPANS o la escuela infantil Upetita de UManresa.