Cuarenta personas que gestionan servicios sanitarios del sistema público de salud de Honduras participan entre los días 6 de noviembre y 18 de diciembre en el Curso de Liderazgo y Habilidades Directivas en Salud que han diseñado y que impartirán de manera conjunta el campus Manresa de la UVic-UCC (UManresa) y Unió Consorci Formació (UCF). La formación, que es un encargo del Ministerio de Salud de Honduras, preparará a las personas para ejercer la función directiva que tienen asignada con conocimientos sobre las tendencias de cambio que afectan a los servicios sanitarios y para liderar y acompañar a los equipos de profesionales que de ellos dependen para impulsar la respuesta a los retos que se derivan de esta transformación. Esta será la primera formación que UManresa y UCF impartirán en este país de América Central.

Formación online con metodologías activas

El programa formativo se impartirá en formato online y utilizando metodologías innovadoras que fomenten la participación activa de los participantes. En este sentido, se impartirán sesiones sincrónicas participativas; se compartirá contenido formativo que estará a disposición de los participantes para que puedan trabajar de manera autónoma; y se desarrollará un plan de acción personal que permita conectar todos los aprendizajes con la actividad profesional de cada uno de los participantes. Las sesiones sincrónicas, de dos horas de duración, irán a cargo de docentes expertos de UManresa: Valentí Martínez Espinosa, Doctor en psicología y director de Estrategia Internacional de la Fundación Universitaria del Bages; Walter Badia Gomis, director comercial de ULatam en UManresa y especialista en gobernanza y gestión; y Òscar Dalmau Ibáñez, director de Innovación y Desarrollo de Unió Consorci Formació, miembro de ULatam y del Comité de Dirección de la Cátedra de Liderazgo en Valores del Campus Manresa de la UVic-UCC.

El trabajo que se hará durante la formación se iniciará con una visión concreta de las tendencias de cambio que hay en el sector de las organizaciones de salud en Cataluña y en el conjunto de Europa. Este será el punto de partida a partir del cual se contrastará con la realidad de Honduras para determinar qué impacto pueden tener estas tendencias en el país centroamericano. Este marco teórico sobre tendencias debe servir a cada uno de los participantes para trabajar en un plan de acción personal que permita a los directivos diseñar y aplicar estrategias para enfrentar los cambios tanto a nivel de las organizaciones donde trabajan, como en los equipos y haciendo cambios en la función y roles directivos que ejercen.

Honduras, nuevo país de actuación de ULatam

Esta será la primera de las acciones de ULatam en Honduras. Hace más de cinco años que UManresa, en colaboración con otras entidades e instituciones, trabaja para expandir su área de influencia a Latinoamérica. En estos momentos desarrolla un proyecto de cooperación en materia de Salud Pública con el Ministerio de Salud de Guatemala que consiste en ofrecer consultoría de formación dirigida a 20.000 agentes comunitarios en salud pública, nutrición y saneamiento de este país; imparte un MBA interuniversitario con la Universidad Blas Pascal de Córdoba; y ha firmado un convenio para poner en marcha el proyecto UHealth Corporativa con el Tecnológico de Monterrey. Por otro lado, desarrolla proyectos conjuntos con universidades de Chile, Argentina y Colombia.