UManresa colabora con la Escuela de Competencias de ProManresa para mejorar competencias transversales utilizando la metodología propia ACDC
La Facultad de Ciencias Sociales de Manresa ha puesto en marcha este mes de noviembre las fases de evaluación y acreditación del proyecto Escuela de Competencias de ProManresa. En esta ocasión, UManresa ha desarrollado un programa formativo específico aplicando la metodología propia de Acreditación y Certificación del Desarrollo Competencial (ACDC).
Un grupo de 12 personas que iniciaron su itinerario de orientación por competencias en ProManresa participa en esta iniciativa innovadora, cuyo objetivo es potenciar y certificar habilidades profesionales clave adaptadas a sus objetivos laborales.
En este caso concreto, se trabajan las competencias de planificación y organización, orientación a resultados y adaptabilidad y gestión del cambio. Uno de los aspectos diferenciales de esta formación es su enfoque práctico, que utiliza la metodología de simulación, lo que permite a los participantes adquirir y desarrollar competencias esenciales en su día a día profesional.
Al final del programa, todos los participantes recibirán una acreditación oficial que certificará las competencias adquiridas durante la formación. Esta es la primera vez que la colaboración entre UManresa y el Ayuntamiento de Manresa acredita competencias transversales a jóvenes profesionales. Tras esta primera experiencia, se llevarán a cabo nuevas acciones en esta línea para seguir mejorando las habilidades de las personas trabajadoras del territorio.