Antoni Llobet Mercadé será el nuevo director general de la Fundación Universitaria del Bages, a partir del próximo mes de septiembre. El patronato de la institución ha aprobado su nombramiento a propuesta de su presidente y alcalde de Manresa en funciones, Marc Aloy i Guardia, en su reunión ordinaria del 14 de junio de 2023. Llobet toma el relevo de Valentí Martínez Espinosa, que anunció su renuncia al cargo el pasado 28 de abril expresando su voluntad de poner el bagaje acumulado a lo largo de su trayectoria profesional en el ámbito de la dirección de organizaciones y equipos al servicio de los proyectos estratégicos e internacionales de la institución universitaria.

Llobet llega a la dirección general de la FUB, después de tres años como adjunto al cargo con funciones específicas de coordinación del Centro de Innovación y Formación en Educación (CIFE) del campus Manresa y del Campus Profesional UManresa, además de otros encargos de gestión y representación institucional. Más allá de sus responsabilidades dentro de la FUB-UManresa, también ha liderado iniciativas dentro de la estructura de la UVic-UCC, como el desarrollo de la formación profesional superior en la Universidad y su vinculación con los centros de secundaria por delegación del Rector. Se incorporó a la FUB-UManresa, en 2018, con una larga trayectoria en posiciones de alta responsabilidad en el ámbito de la gestión educativa: fue director general de Centros Públicos, Secretario de políticas educativas del Departamento de Enseñanza y delegado territorial en la Delegación Territorial de Enseñanza en Barcelona Ciudad. También fue Concejal de Enseñanza y Universidades y portavoz del gobierno del Ayuntamiento de Manresa.

El nombramiento de Antoni Llobet marca una línea de continuidad al frente de la dirección de la institución universitaria manresana, en un momento en el que diferentes proyectos gestados en los últimos años comienzan a tomar forma. Destacan la implantación de nuevos grados como el de Gestión de la Sociedad Digital y Odontología, el desarrollo de nuevas líneas de formación y servicios en el ámbito de la Educación, la profundización de las relaciones con el tejido empresarial, la puesta en marcha de diferentes iniciativas de formación y consultoría en América Latina, la creación de la Cátedra de Liderazgo en Valores o el impulso al programa de Universidad Accesible e Inclusiva.